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平昌县残联:围绕“量服”四个精准,推进“量服”质量提升,奋力推动残疾人事业高质量发展——平昌县残联
作者:平昌县残联    文章来源:平昌县残联    点击数:339    更新时间:2019/4/16
  2019年是全面深化“量服5335”战略的第四年,是全面深化“量服”强能提质年,是残疾人同步全面小康的攻坚关键年,对标习近平总书记和党中央深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面落实省委十一届三次、四次全会部署和彭清华书记在省残联七代会重要讲话要求,紧紧围绕习近平总书记指示的“全面建成小康社会,残疾人一个也不能少”目标,以提升“量服”四个精准为核心,推进“量服”质量提升,奋力推动我县残疾人事业高质量发展。
  一是抓好量服培训。提前谋划量服工作,组织全县乡镇、街道办事处残联负责人和相关业务人员进行了2019年量服培训,学习了量服“5335”实施方案的具体要求,掌握量服平台优化后的严密性及业务操作。培训会上总结了2018年我县量服工作存在的主要问题和差距,要求村(居)、乡镇残联要系统性、全方位开展残疾人“一人一策”服务,以四个精准为核心,找准工作着力点,把握工作步骤,努力将量服工作提档升位。
  二是提高履职能力。县、乡、村三级残联各司其责,持续深化“量服”入户调研、精准需求、精准施策,不断提升精准服务残疾群众的能力;保持与残疾人的密切联系,不断增强残联代表、履职能力;要深刻领会“量服”工作的重要意义,吃透顶层设计的科学理念,把量服工作当民心工程抓;克服思想麻痹、工作敷衍的不良作风。
  三是保障措施到位。县、乡配备量服工作队伍,分管领导具体抓,责任细化分解到人,形成上下联动的工作格局。在资金方面,多渠道筹措专干劳务补贴,为量服工作开展提供强有力支持。
四是实行考核机制。采取多种手段逗硬考核,协调目督办将量服工作纳入对乡镇的目标考核,并将考核细则印发到乡镇;县残联各股室对乡镇残联平常工作开展推动情况作考核;通过量服平台每月自动生成乡镇的绩效为重要参考依据。通过三者综合分值作为各乡镇绩效。
五是建立奖惩制度。年终量服工作考核前五位的,给予通报表扬,按程序报批作为量服基层工作先进单位或个人;考核分数在80分以下的扣专干劳务补贴。
 
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